採用背景


Opt Fitは「AIと人間が共存するエコシステムを構築する」をミッションに掲げ、2020年に創業したスタートアップです。

2021年に業界初となるフィットネス業界向けのAI監視SaaS「GYM DX」をリリースし、2年弱で1000を超える施設への導入が進んでいます。足元はフィットネスジムから展開しておりますが、AIを活用したリアルタイム画像解析技術は様々な業界での転用可能性があり、今後は「AI」×「Fitness」を軸として、他マーケットでの事業開発も進めていきます。

今後の事業拡大に向けて、開発組織の強化をまさに進めており、創業メンバーとして一緒に挑戦いただける仲間を募集しています。

■「GYM DXとは」

フィットネスジム内の防犯カメラの映像データを解析し、ジム運営をAI化する業界初のサービスです。ジム業界では、監視スタッフを常時配置することによる人件費圧迫や、会員ごとの利用状況を把握できずに感覚的な判断に依存するなど「非効率な経営」が課題となっています。

私たちはジムに設置してある防犯カメラの映像データを、画像解析技術を用いて解析することによりAIによる監視というこれまでにないソリューションを提供しています。省力化のニーズのみならず、器具ごとの利用率データを可視化し合理的な経営判断をサポートするなど、フィットネスジムの経営DXを推進するための機能提供を行なっています。

サービスサイトはこちらからご覧ください →https://gymdx.com/

組織体制


現在、CTOのマネジメントのもと、4つのチームにわかれて開発を進めています。

  1. ウェブサーバー:顧客要望に基づいて既存機能の改修や不具合への対応を担当 PM(荒川)、メンバー1名(20代 / SIer出身)、業務委託2名、オフショア開発2名
  2. 録画:24時間、365日安定稼働できるよう、各施設の防犯カメラの映像データの管理を担当 PM(荒川)、研究開発(森田)、業務委託1名
  3. AI:研究開発したAI技術・ソースコードを実際のプロダクトに落とし込むための要件整理を担当 PM(荒川+1名)、業務委託2名
  4. 新機能:既存機能の拡充や、フィットネス以外のマーケット展開に向けた機能開発を担当 PM(荒川+1名)、オフショア開発1名

■コミュニケーション

■開発環境

★ IaCによるデプロイ自動化とモニタリングツールの活用 Terraformを用いた迅速なデプロイとDatadogによる継続的なモニタリングで、スピーディーかつ安定したシステム運用を実現しています。

★ 先進的な技術スタック Django、HTMX、Tailwind、Alpine.jsの組み合わせにより、リッチなUI/UXを実現したMPA(マルチページアプリケーション)を構築。国内でも採用事例の少ない技術スタックに挑戦し、MPAから成長したスタートアップの成功モデルケースを目指しています。

具体的な業務


リードエンジニアとして、急速に導入拡大する中でも「スピーディー」かつ「安定的」にサービス提供するための機能改善をお任せいたします。企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。

【主な業務内容】

【業務例】

<クラウド基盤の構築、IaCの推進> AWSを活用したクラウドインフラの設計・構築、TerraformによるInfrastructure as Codeの推進

<ミドルウェアの健全性向上> APサーバやDBサーバのI/Oパフォーマンス、クエリ最適化の実施

<IoTデータとWebアプリケーションの連携> IoTセンサーからのデータ収集・分析、Webアプリケーションへの統合

<Webアプリケーションのモダナイズ> Django、HTMX、Tailwind、Alpine.jsを用いた既存アプリケーションのモダナイズと新機能開発

<FaaSを用いたビジネスロジックの実装> AWS Lambdaを活用したサーバーレスアーキテクチャの構築とビジネスロジックの実装。

必須スキル


歓迎スキル


求める人物像


やりがい


開発環境


条件


雇用形態 正社員
試用期間 あり(2ヶ月)
給与 600-800万円
40時間分の時間外手当込み
昇給 昇給年 2 回(6月、12月)
働き方 オフィス出社 *一部リモート可
勤務地 東京営業所もしくは名古屋本社
東京営業所:東京都新宿区新宿1丁目2-9 JF新宿御苑ビル8階
本社:愛知県名古屋市中区富士見町13−19 富士見町八木ビル 701
勤務時間 11:00-16:00をコアタイムとしたフレックス制
残業は月あたり平均10時間〜20時間程度です
休日・休暇 年間休日120日以上
完全週休 2日制(土、日)、祝日、GW
夏季休暇(7月~9月の平日に最高 3日間取得可)
年末年始休暇(12/30~1/3)
連続休暇有給休暇
福利厚生 ストックオプション制度あり
スポーツジム手当
書籍手当
健康診断負担、ワクチン負担、感染症検査手当
社員同士飲み会手当、お誕生日お気持ちプレゼント
諸手当 交通費支給(月2 万円まで)
時間外手当(超過分)
役職手当
加入保険 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

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